A Segurança e Saúde no Trabalho ainda é vista por muitas empresas como um custo obrigatório, mas sem retorno aparente. Ou até mesmo vista como procedimentos burocráticos. É um erro comum pensar que os valores gastos com EPI’s, treinamentos e gestão são apenas despesas de obrigações legais. Para reverter essa percepção é importante usar indicadores na Saúde e Segurança do Trabalho.
Quando bem gerida, a SST não apenas protege trabalhadores e evita passivos trabalhistas. Também gera ganhos financeiros para a empresa, reduz afastamentos, acidentes de trabalhos, impostos como, por exemplo, RAT, FAP, e promove um ambiente de trabalho mais seguro o que influencia a produtividade e garante a conformidade legal.
Mas como demonstrar esse valor para a gestão da empresa? A resposta está na capacidade de transformar dados em indicadores de Saúde e Segurança do Trabalho que apoiam e subsidiam a tomada de decisão dos gestores. Os profissionais de SST lidam diariamente com desafios. Esses desafios vão desde a garantia do uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) até a análise de riscos em processos produtivos.
Neste contexto, usar e manter indicadores e analisar relatórios torna a SST mais estratégica, permitindo que decisões sejam tomadas com base em informações relacionadas aos processos operacionais e administrativos da SST.
Imagine um técnico de segurança que precisa monitorar a ocorrência de acidentes em um canteiro de obras. Sem um sistema estruturado de informações e indicadores, ele pode até saber que determinado setor tem mais registros de quedas ou incidentes com ferramental. No entanto, sem dados precisos, ele não consegue identificar padrões. Ele também não pode verificar causas raiz e propor melhorias eficazes.
Agora, se esse mesmo profissional contar com uma plataforma que consolida dados de checklists, relatórios de inspeção e registros de episódios anteriores, ele terá uma visão clara do que está acontecendo. Consequentemente, ele poderá sugerir mudanças embasadas, como reforço na capacitação dos colaboradores, melhorias na sinalização ou substituição de determinados equipamentos.
Para aprimorar o processo de tomada de decisão e apoiar de forma efetiva a SST é necessário desenvolver e implantar indicadores de desempenho em SST. A seguir, destacamos os principais indicadores que podem ser introduzidos e apoiados em tecnologias para a coleta e processamento de dados.
Principais Indicadores em SST
Os indicadores da Segurança e Saúde do Trabalho devem ser promovidos por meio de uma Gestão à Vista. Os benefícios da Gestão à Vista na rotina de uma empresa facilitam a organização do trabalho dos departamentos e a integração entre os mesmos permitindo maiores acertos na hora de tomar decisões importantes.
Entre os principais indicadores de desempenho em Saúde e Segurança do Trabalho que podemos desenvolver, implantar e usar no processo de tomada de decisão dos gestores da SST destacam-se a:
Taxa de Frequência de Acidentes (TFA)
A TFA mede o número de acidentes em relação ao total de horas trabalhadas em um período. Ela oferece uma visão clara da frequência com que incidentes ocorrem e ajuda a identificar áreas de risco. Se a TFA está alta, é um sinal de que algo nos processos de segurança precisa ser revisto, como treinamentos ou o uso de EPIs.
Taxa de Gravidade de Acidentes (TGA)
A TGA indica a gravidade dos acidentes ocorridos, considerando o tempo perdido devido a lesões ou afastamentos. Esse indicador ajuda a priorizar ações em áreas onde os acidentes são mais sérios e frequentes. Assim, mostra quais processos ou condições de trabalho devem ser ajustados para prevenir incidentes graves.
Dias Perdidos por Afastamento
Este indicador mostra a quantidade de dias que os colaboradores passam afastados devido a acidentes ou problemas de saúde relacionados ao trabalho. É uma métrica importante para avaliar o impacto de incidentes na produtividade. Também serve para monitorar o progresso de programas de prevenção de acidentes e de saúde ocupacional.
Taxa de Conformidade com Treinamentos de Segurança
Manter os colaboradores atualizados sobre práticas e protocolos de segurança é fundamental. Este indicador mede a porcentagem de funcionários que participaram dos treinamentos obrigatórios de SST em um período. Como resultado, ajuda a identificar áreas que precisam de reciclagem ou reforço.
Número de Inspeções de Segurança Realizadas
Realizar inspeções regulares ajuda a identificar riscos antes que se transformem em incidentes. Esse indicador mostra a frequência das inspeções realizadas e pode revelar se áreas críticas estão sendo monitoradas adequadamente.
A Tecnologia Aliada dos Indicadores de Saúde e Segurança do Trabalho
A gestão de SST precisa estar alinhada com soluções que proporcionem acesso rápido e confiável às informações essenciais. Com dashboards intuitivos, que consolidam indicadores como taxa de acidentes, ausência de treinamentos, conformidade de EPIs e outros dados relevantes, a gestão se torna muito mais estratégica.
A digitalização permite que a segurança do trabalho deixe de ser um setor reativo e se torne proativo, antecipando riscos e elevando a cultura de Saúde e Segurança do Trabalho. O impacto direto disso é a capacidade de otimizar a rotina dos profissionais de SST. Assim, garante que as decisões sejam baseadas em dados concretos e não apenas em percepções subjetivas. Os avanços tecnológicos, quando bem aplicado, não são um obstáculo, mas sim um aliada para proteção.
Utilizar tecnologia e dados para otimizar essa gestão é o caminho para transformar o que muitos veem como burocracia em um diferencial estratégico e também comercial. Quanto mais precisas forem as informações, mais eficiente se torna a gestão da segurança. Isso resulta em um ambiente mais seguro, profissionais mais bem amparados e uma gestão eficiente.
