Gerenciando o desempenho na SST

Gestão do desempenho da segurança do trabalho

A Segurança do Trabalho envolve um conjunto de medidas adotadas para minimizar os acidentes de trabalhos, doenças ocupacionais e proteger a integridade do trabalhador. É uma área que envolve disciplinas, relacionadas com a higiene e medicina do trabalho, prevenção e controle de riscos, psicologia, administração, entre outras. Nesse artigo iremos explicar rapidamente sobre a gestão da segurança do trabalho.

Gestão da SST

Uma das principais disciplinas para aumentar o desempenho (resultados) da segurança do trabalho é o gerenciamento do próprio processo de segurança do trabalho. É uma área que exige associar práticas de controle de qualidade às rotinas de trabalho como, por exemplo, Procedimento Operacional Padrão (POP), Planejamento de Ações de Melhoria Contínua, Ordens de Serviços (OS), Indicadores de Desempenho, entre outros.

O profissional da área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) deve ter conhecimento sobre práticas que promovem a eficiência e eficácia das atividades e sobre a gestão de suporte à tomada de decisão, visto que a legislação convencional de SST (Normas Regulamentadoras – NR’s) garante apenas a implementação de requisitos mínimos de segurança do trabalho.

Benefícios

Com a implantação das práticas será possível identificar as fontes geradoras e implementar medidas de controle de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho. O profissional toma decisões baseadas em fatos que demonstram as principais situações de riscos no ambiente de trabalho.

Referências

WERKEMA, M.C. Ferramentas estatísticas básicas para o gerenciamento de processos. UFMG. Belo Horizonte: Fundação Christiano Ottoni, 1995, 384p.

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